PERFIL DEL rector
- Una persona capaz de liderar sus equipos para que se involucren en la construcción y desarrollo de la identidad institucional, el PEI y los planes de estudio y de mejoramiento.
- Facilitador a la apertura y permanencia de espacios de participación y concertación de la comunidad educativa.
- Ser proactivo y flexible.
- Tener un elevado grado de compromiso y motivación. Al ser el líder de la Institución. Debe generar actitudes que contribuyan al mejoramiento del clima laboral.
- Promover el sentido de pertenencia al establecimiento educativo.
- Generar un buen clima laboral que contribuya al mejoramiento de la calidad educativa.
- Establecer canales de comunicación apropiados que permitan informar, escuchar, dialogar, debatir y concertar.
- Lograr que cada persona que trabaja en el establecimiento se sienta parte del equipo y comparta sus principios y formas de actuar.
